盛夏骄阳似火，求知热情更盛。7月28日至8月8日，一年一度的万邦管理造价咨询板块“智源”训练营在浙江杭州顺利举办。本次训练营旨在为造价咨询板块新员工提供系统化、专业化的培训，夯实业务基础，提升核心竞争力。通过为期两周的沉浸式学习，学员们深入了解行业前沿动态，在实战演练中锤炼专业技能，为未来职业发展奠定坚实基础。

今年初，邵铭法董事长开年工作会议中用“团队建设年”确立全年发展基调，强调让AI技术和专业团队成为新质发展的双轮驱动，引领万邦管理继续秉持“人才立企”理念，将员工培养视为万邦管理可持续发展的重要引擎。作为万邦管理员工全职业生涯培养战略的关键环节，“智源”训练营始终聚焦新员工的职业能力提升，致力于帮助新员工快速适应岗位需求，实现从校园到职场的无缝衔接。

2025年度“智源”训练营以“聚势起新，匠心传承”为主题。总师办主任马巧兰发表开幕致辞，殷切寄语学员们珍惜宝贵学习机会，精进专业、勇于突破，传承万邦人精益求精的工匠精神，培养数字化时代的创新思维，为万邦管理高质量发展注入新动能。

本次训练营特邀内外部专业讲师团队，围绕造价咨询业务核心技能展开培训，全面提升学员专业素养与实践能力。

一、制度筑基，助力发展

万邦管理人事和财务主管为学员作详实的内部制度培训。系统讲解了万邦管理的组织架构、考核体系、发展通道、福利政策、项目成本管控要求等管理制度，为新员工尽快融入工作环境、明确职业发展方向提供有力支撑。

二、数字赋能，传承优势

万邦管理内部讲师团队针对“数智万邦云平台”的应用开展专项培训。详细讲解了平台的企业数据库应用、协同办公及项目管理流程等功能，指导学员们高效利用平台资源，深入理解数字化工具在造价咨询业务中的创新应用，为后续工作开展提供坚实保障。

三、专业精进，学践结合

在专业培训环节，训练营特别邀请行业领先企业广联达、品茗的高级讲师团队，为学员量身定制了系统化的专业技能培训。课程内容包含建筑识图、工程计量等基础知识，涵盖土建、安装、市政等专业领域的建模技巧和算量方法，通过“理论讲解+案例实操+分组研讨”的教学模式，助力新员工快速完成从理论到实践的转化，顺利通过各项结营考核。

在专业培训环节，训练营特别邀请行业领先企业广联达、品茗的高级讲师团队，为学员量身定制了系统化的专业技能培训。课程内容包含建筑识图、工程计量等基础知识，涵盖土建、安装、市政等专业领域的建模技巧和算量方法，通过“理论讲解+案例实操+分组研讨”的教学模式，助力新员工快速完成从理论到实践的转化，顺利通过各项结营考核。