新生代企业家委员会管理办法

（经2024年8月15日新生代企业家委员会成立大会审议通过）

第一章  总 则

第一条 为落实省委“新春第一会”部署，深入贯彻省委全面加强“三支队伍”建设实施意见精神，落实《省建设厅关于全面加强住房城乡建设系统“三支队伍”建设的实施意见》和省造价管理总站《关于加强标准造价“三支队伍”建设的实施意见》，加快推进造价咨询行业人才队伍建设，不断增强行业新生代企业家的爱国情怀、社会责任，持续培养行业工匠和高技能人才，加快建设一支知识型、技能型、创新型人才大军，助力企业传承，推动行业高质量可持续发展。

第二条 为加强新生代企业家委员会的管理，保障其健康、有序发展，根据《浙江省建设工程造价管理协会章程》《专家委员会管理办法》及相关法律法规，制定本办法。

第三条 新生代企业家委员会是省造价协会的内设机构，根据新生代企业家要求，由全省各地市推荐或自荐的造价行业青年企业家组成。

第四条 委员会宗旨：培养和凝聚工程造价企业接班人和新生代力量，促进青年企业家的成长与发展，加强交流合作，助力企业传承和造价事业稳步发展。

第二章  组织机构

第五条 新生代企业家委员会设主任一名、常务副主任两名，副主任若干名，委员若干名，设联络人一名，由省造价协会秘书处工作人员担任；主任、常务副主任、副主任经协会秘书处提名，会长办公会议审核，委员会全体会议表决通过后由协会聘任。

第三章  工作职责

第六条 新生代企业家委员会的主要职责包括：

（一）战略规划：研究制定新生代企业家培养与发展规划，明确工作目标和任务，为行业创新发展提出建议和意见。

（二）教育培训：组织开展多样化的教育培训，包括专题讲座、研讨会、沙龙交流、研修班等，提升新生代企业家的专业知识、管理能力、法律意识和创新思维。

（三）交流合作：搭建交流平台，促进新生代企业家之间的经验分享、项目合作和资源整合；推动共享机制建设，促进信息、技术、市场等的共享和交流；加强与国内外相关行业组织的交流合作，拓宽国际视野。

（四）管理创新：开展相关课题研究，提升企业增值服务，推动数字平台建设，加强技术创新和管理创新，助力事业传承，提高企业信息化水平和市场竞争力。

（五）品牌建设：通过媒体宣传、活动推广等方式，推动企业文化、提升品牌价值，提升新生代企业家的社会影响力和行业地位，树立行业标杆。

（六）定制服务：关注委员会成员单位成长需求，提供个性化服务，维护委员合法权益，反映委员诉求，协助协会和管理部门解决行业难题。

（七）社会责任：倡导青年企业家积极履行社会责任、回馈社会，提升行业形象和社会认可度。

（八）其他工作：承担协会交办的其他工作任务。

第四章  聘任和解聘

第七条 新生代企业家委员会委员应具备以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和协会章程等；

（二）符合新生代企业家的要求，德才兼备，全面发展，具有较强的事业心和敬业创新精神，且年龄在45周岁以下；

（三）廉洁奉公，具有良好政治素养和职业道德，业内有良好信誉和一定影响力；

（四）委员所在单位为省（市）造价协会会员单位。

第八条 聘任程序

（一）委员由省市造价管理机构、省市造价协会推荐，也可自荐；

（二）经新生代企业家委员会主任办公会讨论通过后，报省造价协会批准，并颁发聘书；

（三）委员会委员每届聘期3年。

第九条 解聘

委员会委员出现以下情况的，经新生代企业家委员会主任办公会讨论后，上报省造价协会核准后予以解聘：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）违反国家法律法规、协会章程和本办法规定的；

（三）涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察机关、政法机关等立案调查处理；

（四）本人或其所在单位被列入失信黑名单的；

（五）拒绝承担或参与委员会分配相关工作任务的；多次无故缺席委员会活动的；考核不合格的；

（六）给协会造成不良社会影响，损害协会声誉的；

（七）不符合新生代企业家要求的及不适合担任委员会委员的其他情形。

第五章  权利和义务

第十条 委员享有以下权利：

（一）参加新生代委员会组织的各项活动；

（二）对新生代委员会的工作提出意见和建议；

（三）选举权、被选举权和表决权；

（四）享受新生代委员会提供的各项服务。

第十一条 委员应履行以下义务：

（一）遵守协会章程和本办法，执行委员会的决议；

（二）接受委员会安排的各项工作和任务；向协会网站和微信公众号及刊物提供行业的相关信息，撰写学术论文等；

（三）委员会的内部资料及研究成果遵循保密措施，不得擅自对外发布；

（四）维护委员会的合法权益和声誉，个人不得以委员的名义参加非省造价协会组织的活动。

第六章  评估和考核

第十二条 评估

每次活动结束后，委员会应对活动效果、委员个人工作成效进行评估，分析亮点和不足之处，提出改进措施和建议。委员个人评估结果应作为年度委员考核重要参考依据。

第十三条 考核

委员会应建立委员考核机制，对委员的履职情况进行定期考核和评价。考核内容主要包括委员参与活动情况、贡献度、工作成效、质量、遵守规章制度情况等方面。

第七章  经费管理

第十四条  委员会的工作经费包括专项（课题）经费和会议、活动经费等，其中专项（课题）经费经委员会研究提出，由省造价协会批准后拨付给相关承办单位；会议、活动经费则由省造价协会根据委员会活动需要直接支出。

第八章  附 则

第十五条 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充或调整。

第十六条 本办法由浙江省建设工程造价管理协会负责解释，自发布之日起执行。

附件1：委员会委员推荐表

附件2：委员会委员推荐汇总表

附件3：委员会成员年度工作情况表                      

浙江省建设工程造价管理协会

2024年8月